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開啟新征程 揚(yáng)帆再出發(fā)

團(tuán)結(jié)動員廣大職工為奮進(jìn)武義建功立業(yè)

——在武義縣總工會十四屆六次全委（擴(kuò)大）會議上的報(bào)告

武義縣總工會黨組書記、主席洪渭濱

各位委員、同志們：

現(xiàn)在，我代表縣總工會常委會作工作報(bào)告，請各位委員及其他參會審議。

一、過去一年主要工作

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是極不平凡和令人難忘的一年。一年來，全縣各級工會在縣委和上級工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國勞模和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，全力聚焦疫情防控形勢，圍繞縣委縣政府和上級工會工作部署，奮發(fā)有為，真抓實(shí)干，以“三服務(wù)”活動為抓手，以“學(xué)起來、緊起來、跑起來”為載體，持續(xù)開展“建功新時(shí)代展現(xiàn)新形象”系列活動，深化開展立功競賽活動，推動非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展；大力培育鞏固職工療休養(yǎng)基地，助力“溫泉康養(yǎng)”品牌建設(shè)；不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面，豐富職工文體活動，積極打造“溫馨工會”，提升職工群眾的獲得感安全感幸福感；全面開展清廉工會建設(shè)，有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2020年度縣總工會在金華市工會系統(tǒng)年度考核中獲得優(yōu)秀。有兩項(xiàng)工作得到省總工會黨組書記、常務(wù)副主席張才方的批示肯定，一項(xiàng)工作得到縣委姚書記的批示肯定。在市總開展的二次季展季評創(chuàng)新項(xiàng)目中，兩項(xiàng)工作入選，其中一項(xiàng)獲評優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。

（一）把握新時(shí)代工會工作的根本原則，樹立工會新形象

堅(jiān)持黨建帶工建，以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，開創(chuàng)以黨建引領(lǐng)推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的新局面。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。縣總工會將黨建工作與工會工作深度融合，黨建鑄魂，服務(wù)筑夢，致力打造“黨建引領(lǐng)情滿職工”黨建品牌，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，認(rèn)真開展民主評議、志愿服務(wù)活動等工作。

強(qiáng)化理論指導(dǎo)。邀請專家專題解讀習(xí)近平總書記對浙江的新期望新要求和袁家軍省委書記在黨的群團(tuán)工作會議上的講話精神。先后組織黨員干部到子坑宣遂湯工委紀(jì)念室、前灣紅軍革命紀(jì)念館、金華檔案館等進(jìn)行黨性教育，錘煉黨性、提升作風(fēng)。持續(xù)推進(jìn)周一夜學(xué)常態(tài)化、制度化。班子成員領(lǐng)學(xué)、各部室交流業(yè)務(wù)知識、勞模授課等形式靈活、內(nèi)容豐富，進(jìn)一步提高廣大機(jī)關(guān)工作人員的政治覺悟，提升業(yè)務(wù)知識水平。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)把黨的政治建設(shè)各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到工會工作各個(gè)方面。

強(qiáng)化廉政建設(shè)。深入開展“清廉工會”建設(shè)，大力營造工會系統(tǒng)良好的政治生態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)使用。 2020年完成了對20個(gè)基層工會的工會經(jīng)費(fèi)收支及使用情況進(jìn)行了審計(jì)。

(二)把握新時(shí)代工會組織的歷史使命，彰顯工會新作為

聚力聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位，彰顯作為。

助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。面對突如其來新冠肺炎疫情，展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)，彰顯工會形象。疫情防控工作早部署、早落實(shí)、早行動。1月24日（大年三十）向奮斗在抗疫一線的縣第一人民醫(yī)院工會發(fā)放1萬元慰問金，1月30日，購買3萬元的物質(zhì)慰問堅(jiān)守卡點(diǎn)上疫情防控人員，慰問10家口罩生產(chǎn)企業(yè)，累計(jì)慰問疫情防控相關(guān)人員680人。做好援鄂醫(yī)護(hù)人員后勤保障工作，為20名援鄂醫(yī)護(hù)人員發(fā)放每人3000元的慰問金并走訪慰問其家屬，建立援鄂醫(yī)護(hù)人員微信群，及時(shí)溝通交流。2月13日，縣總工會班子成員分三大組帶領(lǐng)工作人員奔赴開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、泉溪鎮(zhèn)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，聯(lián)系走訪或蹲點(diǎn)企業(yè)200家，6名中層以上干部深入企業(yè)當(dāng)好駐企服務(wù)員，工會干部參與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)529人次，協(xié)助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，組織動員廣大工會干部和勞模工匠、工會志愿者、職工群眾積極參與疫情防控各項(xiàng)工作，累計(jì)參與疫情防控1066人次（其中工會干部參與人數(shù)76人，工會志愿者參與人數(shù)128人）。開展勞模助力疫情防控活動，全縣勞模共捐款21952元。深化“三服務(wù)”，體驗(yàn)“當(dāng)一周工人、體工會初心”。全體機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)企業(yè)與車間工人共同勞動，在基層一線的大熔爐、大課堂里接受初心洗禮，投入真心，傾聽真音，凝聚真情。2月21日，省總工會黨組書記、常務(wù)副主席張才方同志對《武義縣總工會下基層助企復(fù)工紀(jì)實(shí)》做出批示：武義縣總工會主動參與企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在疫情防控的特殊階段深化“當(dāng)一周工人、體工會初心”活動，體現(xiàn)了工會組織的擔(dān)當(dāng)和“娘家人”的情懷。8月27日，全省工會“當(dāng)一周工人、體工會初心”活動總結(jié)交流視頻會議上又點(diǎn)名表揚(yáng)武義工會的做法。全縣各級工會在疫情防控中彰顯責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，桐琴鎮(zhèn)總工會率先向鎮(zhèn)屬企業(yè)工會主席和工會會員發(fā)出《眾志成城抗疫情齊心協(xié)力保復(fù)工》倡議書，主動參與五色動態(tài)管理；衛(wèi)健局工委積極動員廣大干部職工馳援武漢，先后分三批派出20名援鄂醫(yī)護(hù)人員。

開展消費(fèi)扶貧行動。持續(xù)擴(kuò)大對貧困地區(qū)產(chǎn)品和服務(wù)消費(fèi)，積極推進(jìn)四川嘉陵地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)工會、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)食堂。各級工會在采購節(jié)日福利實(shí)物、慰問品等物資時(shí)，優(yōu)先選購對口幫扶地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品。全縣各級工會購買對口扶貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品金額達(dá)243.18萬元，縣總工會機(jī)關(guān)工作人員帶頭消費(fèi)4.4萬元，為全面脫貧奔小康貢獻(xiàn)力量。

開展立功競賽活動。以“工人先鋒號”創(chuàng)建為載體，以工程建設(shè)為依托，以職工群眾為主體，打造優(yōu)質(zhì)工程、綠色工程、平安工程，在全縣17個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中開展“六比六賽”立功競賽活動，推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)保質(zhì)保量按時(shí)完成。以重點(diǎn)工程建設(shè)勞動競賽帶動群眾性勞動競賽普遍開展，先后與有關(guān)部門聯(lián)合開展了電工、數(shù)控車工、中式烹飪、電梯維修、人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等10場職工勞動技能競賽，選樹“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手” 30名。全縣基層工會舉辦各類技能競賽128場次，選派選手參加各級勞動技能競賽，我縣選手陳晶（浙江中騰科教設(shè)備有限公司）參加省CAD機(jī)械設(shè)計(jì)職工職業(yè)技能大賽，榮獲了一等獎。深入開展“安康杯”競賽，上報(bào)市總工會安全生產(chǎn)合理化建議13條，安全生產(chǎn)隱患隨手拍13條，“三美化工”何夏正榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)秀個(gè)人。人力社保局、交通運(yùn)輸局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局等工委創(chuàng)造性地開展“比學(xué)趕幫超”勞動競賽，助推重點(diǎn)工程項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。

激發(fā)建功立業(yè)熱情。啟動“厲兵計(jì)劃”，為建功立業(yè)搭建平臺；啟動“薪火計(jì)劃”，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；啟動“青藍(lán)計(jì)劃”，培育高技能人才。獲市級命名先進(jìn)操作法1名，開展技術(shù)幫扶、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動10余次。開展名師帶徒結(jié)對活動，新增71對名師帶徒結(jié)對。創(chuàng)建了3家市級高技能勞模（工匠）工作室，12家縣級高技能勞模（工匠）工作室。

弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神。推薦獲評全國勞動模范1名，市級工人先鋒號4家，市五一勞動獎狀1個(gè)，市級勞動獎?wù)?個(gè)。開展“中國夢·勞動美”勞模工匠宣講活動，上報(bào)勞模工匠宣講團(tuán)成員4人。組織干部職工開展勞模工匠精神宣講活動，《張仕恒的“匠心”與“初心”》獲得縣農(nóng)商行杯青年理論宣講大賽金獎，金華市第三的好成績。

做好職工矛盾預(yù)防化解工作。聚焦勞動關(guān)系矛盾，建立了四級矛盾糾紛防范化解管控工作機(jī)制，制定出臺了《武義縣總工會關(guān)于建立工會參與社會治理工作機(jī)制的實(shí)施意見》《武義總工會關(guān)于健全企業(yè)勞動關(guān)系矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制的實(shí)施意見》等一系列工作機(jī)制、工作舉措。通過抓排查、抓化解、抓平臺等措施在“預(yù)”抓落實(shí)，在“化”字上下功夫，有效化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。4月21日省總工會黨組書記、常務(wù)副主席張才方對我縣總工會積極探索工會組織參與社會治理新途徑新模式，傾力做好勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解工作，作出批示。開發(fā)區(qū)、桐琴鎮(zhèn)、泉溪鎮(zhèn)總工會創(chuàng)新機(jī)制、整合資源，充分發(fā)揮調(diào)解組織和企業(yè)調(diào)解員的作用，及時(shí)主動就地排解矛盾，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛多元化解。

致力于職工療休養(yǎng)改革。拓展空間、相互協(xié)作、優(yōu)化線路，多措并舉推進(jìn)職工療休養(yǎng)。針對疫情防控形勢，出臺了職工療休養(yǎng)工作細(xì)則，促進(jìn)職工療休養(yǎng)健康發(fā)展。通過“康養(yǎng)+”“文化+”“戶外活動+”等方式，提升武義療休養(yǎng)基地知名度,為提升三產(chǎn)增加值貢獻(xiàn)工會力量。聯(lián)合縣有關(guān)部門赴海寧市舉辦職工療休養(yǎng)推介會，簽訂了合作協(xié)議。同時(shí)還與兄弟縣（市、區(qū)）簽訂療休養(yǎng)互推協(xié)議。5月26日，我們與海寧市總工會在我縣舉辦了職工療休養(yǎng)首場啟動儀式，開啟了兩家總工會職工療休養(yǎng)相互協(xié)作的新征程，開辟了武義—海寧山海協(xié)作的新篇章。這一活動被鳳凰網(wǎng)、浙江新聞客戶端、浙江工人日報(bào)、浙工之家等媒體宣傳報(bào)道。7月14日，舉辦了金華市職工療休養(yǎng)推介暨武義溫泉康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)大會，省內(nèi)各地總工會負(fù)責(zé)人、療休養(yǎng)組織者200余人云集，共同開展職工溫泉療養(yǎng)專題研討。本次會議上，武義縣總工會分別與省直機(jī)關(guān)工會簽訂療休養(yǎng)意向協(xié)議書，與寧波市鄞州區(qū)總工會、象山縣總工會簽訂職工療休養(yǎng)協(xié)議。10月16日，在武義第十四屆溫泉節(jié)啟動儀式暨溫泉康養(yǎng)文旅推介會上，武義縣人民政府與浙江省直屬機(jī)關(guān)工會委員會現(xiàn)場簽訂了療休養(yǎng)戰(zhàn)略框架協(xié)議，開啟了職工療休養(yǎng)相互協(xié)作的新征程。一年來，全縣職工療休養(yǎng)基地吸引了全省19個(gè)縣市區(qū)337批次的療休養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，11418名職工來武療休養(yǎng)，促進(jìn)了三產(chǎn)的發(fā)展，擴(kuò)大了武義的影響力和美譽(yù)度。獲評省級療休養(yǎng)基地2家，含3家旅游企業(yè)。縣委姚書記對總工會多措并舉推動職工療休養(yǎng)給予了充分肯定并作出批示。

（三）把握新時(shí)代工會組織的政治責(zé)任，體現(xiàn)工會新?lián)?dāng)

引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是工會組織的政治責(zé)任。縣總工會主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力。

全力服務(wù)省級示范文明縣城創(chuàng)建工作。組織全體工作人員進(jìn)社區(qū)開展志愿活動，上街開展交通文明勸導(dǎo)，向全縣基層工會和廣大職工朋友發(fā)出“爭做文明職工的傳播者、踐行者、維護(hù)者”的倡議，發(fā)放倡議書5000余份。開展“和諧文明職工家庭”創(chuàng)建活動，有2戶職工家庭（李斌、胡蘇俊）榮獲金華市和諧文明家庭。同時(shí)，依托工會宣傳載體，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大干部職工努力成為節(jié)約習(xí)慣的宣傳者、踐行者和推動者，引領(lǐng)文明餐桌社會新風(fēng)尚。

開展“建功新時(shí)代，展現(xiàn)新形象”主題系列活動。相繼舉辦了第三屆職工籃球聯(lián)賽、氣排球賽、乒乓球賽、雙擁杯職工足球賽等賽事。《只要平凡》《你快回來》等節(jié)目在文藝下基層活動巡回演出，協(xié)助市總工會在浙江博來有限公司舉辦了“致敬抗疫英雄，鼓足干勁謀發(fā)展”專場演出；情系青年職工,聯(lián)合相關(guān)部門舉辦“人生小滿紅巖初見”“七夕——俞你相遇·緣定這里”兩場交友活動。開展雙擁工作慰問退伍軍人職工40人次，縣工人文化宮充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，全年1萬余人次參加了文體活動，縣職工活動中心成為了職工文體活動的“新家園”。桐琴鎮(zhèn)總工會深化“四海一家”“青春有約緣聚桐琴”等文化藝術(shù)品牌，不斷提升新居民的歸屬感、認(rèn)同感、成就感。泉溪鎮(zhèn)總工會豐富文體活動，增強(qiáng)工會活力，舉辦了“共建泉溪迎新春”文藝匯演，評選了15名首屆最美新泉溪人。

弘揚(yáng)偉大抗疫精神。舉辦援鄂醫(yī)護(hù)人員和疫情防控中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡專場報(bào)告會，全縣各級工會干部職工、勞模工匠代表300余人參加。組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工參加全市“致敬白衣戰(zhàn)士”微視頻創(chuàng)作比賽。我縣選送市總參賽的微視頻分別獲一等獎1個(gè)，三等獎1個(gè)，優(yōu)秀獎1個(gè)，鼓勵(lì)獎4個(gè)。

擴(kuò)大工會組織覆蓋面。做好“基層組建、基層改革”工作，新建基層工會17個(gè)，新發(fā)展會員1245人，實(shí)現(xiàn)了百人以上企業(yè)全覆蓋，職工入會率達(dá)96%，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)園區(qū)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。浙江三美化工股份有限公司134a車間分工會榮獲全國模范職工小家。浙江武義農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司職工書屋被評為省級職工書屋。

（四）把握新時(shí)代工會組織的基本職責(zé)，展現(xiàn)工會新業(yè)績

堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，努力維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，保障職工合法權(quán)益。

開展非公企業(yè)免費(fèi)體檢工作。全年10017名職工享受了上門免費(fèi)體檢。開展在職職工醫(yī)療互助保障工作，全縣有28081名職工參保，完成市總工會下達(dá)的任務(wù)數(shù)的110%。6437名職工享受了互助保障，給付保障金113.27萬元。

開展暖心關(guān)愛活動。持續(xù)推進(jìn)媽咪暖心小屋創(chuàng)建工作，新增媽咪暖心小屋11家，全縣共有媽咪暖心小屋52家。國家電網(wǎng)武義分公司和武義農(nóng)商銀行壺山支行2家獲評金華市五星級媽咪暖心小屋。浙江鉑動工貿(mào)有限公司工會獲評金華市“羊媽媽”愛心托管班。創(chuàng)建“心靈港灣工作室”示范點(diǎn)4家。開展“求學(xué)圓夢”行動和“農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升”行動，全縣22名職工享受了補(bǔ)助。

助力城市困難職工解困脫困。幫扶困難職工24人次，幫扶資金3.09萬元，開展送清涼活動，高溫期間，走訪慰問48家企業(yè)和單位的一線職工。

延伸工會服務(wù)觸角。以穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)發(fā)展和提升產(chǎn)業(yè)工人收入待遇為目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，組織人員參加市總工會工資集體協(xié)商“要約行動”技能競賽，獲得了優(yōu)秀組織獎和個(gè)人優(yōu)秀選手的榮譽(yù)。開展“尊法守法·攜手筑夢”主題法制宣傳活動，發(fā)放法律法規(guī)資料1485余冊，服務(wù)639人次，現(xiàn)場解答180人次。縣總工會法律服務(wù)志愿團(tuán)隊(duì)被金華市普法辦評為2020年度社會大普法“六優(yōu)”項(xiàng)目。 

服務(wù)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦了5場“武義工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)專場招聘會”，提供崗位1583個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向近千人次。線上招聘會18次，發(fā)布2781個(gè)工作崗位，助力企業(yè)職工返崗和招工人數(shù)678人。舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班，來自全縣34家企業(yè)的54名職工參加了培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工37人。泉溪鎮(zhèn)總工會舉辦專場招聘會，鎮(zhèn)域范圍內(nèi)60余家企業(yè)為求職者提供了1000余就業(yè)崗位，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（五）把握新時(shí)代工會工作的發(fā)展動力，展示工會新活力

堅(jiān)持深化工會改革創(chuàng)新，推動工會工作再上新臺階。突出改革主線，繼續(xù)圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，構(gòu)建起聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系。

扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。構(gòu)建非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革制度框架，明確了任務(wù)，出臺改革方案和舉措，制定工作清單，確定10個(gè)改革試點(diǎn)單位，全面推廣“三美化工”產(chǎn)改經(jīng)驗(yàn)和做法，通過現(xiàn)場會、學(xué)習(xí)、觀摩等形式有力推進(jìn)產(chǎn)改工作。

推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)。堅(jiān)持樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，科學(xué)謀劃，精心部署，推進(jìn)工會工作與網(wǎng)上工會建設(shè)融合發(fā)展。創(chuàng)作并錄制了五篇“武義方言抗疫加油歌”在公眾號上進(jìn)行疫情防控科普宣傳，被多家媒體報(bào)道，累計(jì)瀏覽量10000+，轉(zhuǎn)發(fā)1200。完成縣網(wǎng)宣任務(wù)196次，網(wǎng)上宣傳工會工作動態(tài)147次，其中疫情相關(guān)的72篇，在線上開展“最美的瞬間·工作的我們”防疫抗疫作品征集及女工知識競賽等活動，融合社會力量聯(lián)合開展網(wǎng)上普惠活動14次共推出31項(xiàng)職工福利。開展第三屆“職工網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)”，共上報(bào)市總工會作品320個(gè)，獲獎作品44個(gè)，其中一等獎2個(gè)，二等獎6個(gè)，三等獎12個(gè)，優(yōu)秀獎23個(gè)，網(wǎng)絡(luò)人氣獎1個(gè)。通過線上線下互相結(jié)合，引導(dǎo)廣大職工網(wǎng)民積極參與清朗網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)，弘揚(yáng)和壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。金華工會微信公眾號我縣的關(guān)注人數(shù)為7.3萬。

全面實(shí)行工會工作清單制。轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作方式，以月度工作例會制和重點(diǎn)工作清單制為載體，按照年初確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各部室階段性工作任務(wù)，大力推行工會工作“流程化、項(xiàng)目化、績效化”管理，進(jìn)一步量化工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作時(shí)限，使工會工作的重點(diǎn)更加突出，機(jī)制更加完善，干部隊(duì)伍的作風(fēng)更加優(yōu)良。

統(tǒng)籌推進(jìn)其它各項(xiàng)工作。規(guī)范基層工會女職工組織，扎實(shí)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。縣財(cái)貿(mào)工會不斷探索適合財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的新路子，通過開展氣排球比賽、金融系統(tǒng)職業(yè)技能大賽等活動，進(jìn)一步形成了奮發(fā)向上的氛圍，增強(qiáng)了凝聚力。縣教育工會深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，積極創(chuàng)新工會活動模式，通過抓規(guī)范、抓典型、抓突破、抓特色，有力推進(jìn)“教工之家”建設(shè)。深化改革、招商引智、美麗縣城、平安創(chuàng)建、統(tǒng)計(jì)信息、老干部等各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。

以上成績的取得是縣委和上級工會堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級工會努力奮斗的結(jié)果，也是社會各界對工會工作關(guān)心支持的結(jié)果，在此，我代表縣總工會常委會向大家表示衷心感謝！

雖然各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，也取得了一些成效，但與黨委政府的要求及廣大職工的期盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是基層基礎(chǔ)工作薄弱，基層工會的活力不強(qiáng)；二是面對工會改革和工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的適應(yīng)性不強(qiáng)；三是干部結(jié)構(gòu)特別是工會機(jī)關(guān)干部老化現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題我們將高度重視，在深化改革中切實(shí)加以解決。

二、2021年重點(diǎn)工作

2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是我縣加快“四大發(fā)展”（金武同城發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、綠色生態(tài)發(fā)展、均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展）聚力建好“四個(gè)武義”（“現(xiàn)代武義”“智造武義”“康養(yǎng)武義”“幸福武義”）的起步之年，責(zé)任重大，使命光榮，根據(jù)上級工會的要求，2021年武義縣總工會的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，按照中央、省市縣委和上級工會工作要求，在把握大局中堅(jiān)定政治方向，在服務(wù)大局中彰顯工會擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展導(dǎo)向，以開展“和信”企業(yè)創(chuàng)建活動為載體，全力提升工會組織活力，推動和諧企業(yè)創(chuàng)建，深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，著力打造凝心鑄魂的紅色工會、唯實(shí)惟先的實(shí)干工會、共建共享的為民工會、高效協(xié)同的數(shù)智工會、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的品牌工會，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為跨越趕超、奮進(jìn)武義建功立業(yè)。

（一）堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)新動力

開展“我心向黨”主題活動。開展勞模工匠進(jìn)企業(yè)宣講活動，講述“把職業(yè)干成事業(yè)”的勞動情懷，詮釋新發(fā)展理念的基層實(shí)踐，讓勞模精神勞動精神工匠精神成為時(shí)代主旋律，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。開展重溫黨史知識競賽、千企萬人同唱紅歌等活動，從黨史中汲取持續(xù)深厚的奮斗之力，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，用黨的實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪智慧、砥礪品格。開展“我心向黨·慶祝建黨100周年”系列文體活動，進(jìn)一步彰顯廣大職工積極向上奮發(fā)進(jìn)取的蓬勃活力。

 深入開展“三服務(wù)”活動。進(jìn)一步深化“當(dāng)一周工人、體工會初心”活動，推動工會工作重心回歸企業(yè)、回歸工人。樹立工會工作的群眾導(dǎo)向，進(jìn)一步拉近工會與職工的距離，開展調(diào)查研究，謀劃工作思路，探索工作方法。推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，通過培訓(xùn)、宣講等形式，增強(qiáng)廣大職工對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。把“十三五”時(shí)期黨和國家事業(yè)取得的輝煌成就和我國抗擊疫情、脫貧攻堅(jiān)取得的重大戰(zhàn)略成果作為生動教材，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)信心、凝聚力量，聽黨話、跟黨走，引導(dǎo)廣大職工積極投身“三篇文章”再深化、“二次跨越”再出發(fā)的偉大實(shí)踐中去，切實(shí)助燃二次跨越的奮斗熱情。

大力實(shí)施素質(zhì)提升工程。培養(yǎng)、鍛煉、選拔一批以“武義工匠”為代表的高技能產(chǎn)業(yè)工人。把“職工書屋”建設(shè)作為加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)、實(shí)施職工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要舉措，扎實(shí)推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育職工，依托工會組織的網(wǎng)格化管理，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)國的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，提升工會干部能力素質(zhì)。

（二）堅(jiān)持服務(wù)大局，激活廣大職工建功立業(yè)新動能

開展勞動和技能競賽活動。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以“踐行八八戰(zhàn)略、建功‘十四五’”為主題，以推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為主線，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，大力開展重點(diǎn)建設(shè)工程立功競賽活動，推動群眾性勞動競賽蓬勃開展。深入實(shí)施“薪火計(jì)劃”“青藍(lán)計(jì)劃”“厲兵計(jì)劃”，引導(dǎo)廣大職工在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中貢獻(xiàn)智慧，在攻堅(jiān)克難中書寫擔(dān)當(dāng)，在你追我趕中煥發(fā)活力，為推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局作貢獻(xiàn)。

開展“和信”企業(yè)創(chuàng)建活動。在全縣非公有制規(guī)模以上企業(yè)中開展“和信”企業(yè)創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動，進(jìn)一步強(qiáng)化工會組織建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)走好企業(yè)發(fā)展和員工成長共贏之路，構(gòu)建人企和諧新境界，營造一心一意謀發(fā)展、鍥而不舍干事業(yè)、凝神聚力促和諧的氛圍，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展持續(xù)向好聚活力、添助力。

鞏固和發(fā)展職工療休養(yǎng)基地。緊緊圍繞“溫泉康養(yǎng)名城”建設(shè)，持續(xù)深化對職工療休養(yǎng)基地的服務(wù)和指導(dǎo)工作，堅(jiān)持合理化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、特色化發(fā)展的思路，致力培育一批設(shè)施齊全、資源豐富、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)周到，價(jià)格公道的職工療休養(yǎng)基地。通過組織開展療休養(yǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽、技能比武、安全生產(chǎn)等方式，提升管理和服務(wù)水平，吸引縣域外職工來我縣療休養(yǎng)。

（三）堅(jiān)持服務(wù)職工，增添暖心關(guān)愛職工新熱度。  

做好維權(quán)服務(wù)工作。 深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定矛盾風(fēng)險(xiǎn)排查化解工作，健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)助政府做好“無欠薪”工作，大力開展“安康杯”競賽，推動落實(shí)群眾性安全生產(chǎn)隱患排查機(jī)制。精心組織實(shí)施集體協(xié)商要約行動，繼續(xù)抓好“集體協(xié)商規(guī)劃”工作的落實(shí)。積極探索工會勞動法律監(jiān)督實(shí)體化，加強(qiáng)工會法律援助隊(duì)伍建設(shè)，組建“尊法守法攜手筑夢”工會法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍，提高法律監(jiān)督的實(shí)效性。

推動“三治融合”進(jìn)企業(yè)。健全完善以職代會為基本形式的職工民主管理，提高職工參與基層社會治理能力。積極探索參與縣域治理現(xiàn)代化新途徑、新模式，推動“三治融合”進(jìn)企業(yè)多元化解社會矛盾，加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和化解機(jī)制建設(shè)，積極推動勞動爭議處理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查化解、應(yīng)急處置。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，構(gòu)筑基層治理新格局，培育企業(yè)和諧基因，助力平安建設(shè)。

擦亮工會服務(wù)品牌。不斷延伸工會服務(wù)觸角，繼續(xù)做好工會傳統(tǒng)服務(wù)品牌。唱好春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”。深入開展溫暖異鄉(xiāng)人活動，多措并舉增添新居民的歸屬感，用“娘家人”的擔(dān)當(dāng)，傳遞工會溫度。更加關(guān)注職工的期盼訴求，進(jìn)一步做好困難職工的幫扶工作，真正做到職工有困難，工會組織就在身邊，以服務(wù)職工實(shí)效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心。

（四）堅(jiān)持固本強(qiáng)基，激發(fā)工會組織新活力  

完善工會組織網(wǎng)格化建設(shè)。進(jìn)一步健全“企業(yè)工會-片區(qū)工委-鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會-縣總工會”四級工會組織網(wǎng)格化建設(shè)。深入開展建會集中行動，有效實(shí)現(xiàn)并持續(xù)鞏固全縣100人以上企業(yè)動態(tài)銷號清零、25人以上企業(yè)應(yīng)建盡建、小微企業(yè)區(qū)域覆蓋，持續(xù)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)（平臺）企業(yè)、貨運(yùn)行業(yè)等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域建會入會工作，創(chuàng)造性地?cái)U(kuò)大農(nóng)村居民工會組織建設(shè)，吸引村級組織主要干部加入工會組織。縣教育工會將實(shí)現(xiàn)20人以上民辦幼兒園工會組織全覆蓋。

深化職工之家建設(shè)。堅(jiān)持以建設(shè)“五心”職工之家為抓手，全心投入，打造“共同之家”；貼心服務(wù)，打造“溫暖之家”；精心培育，打造“文化之家”； 真心關(guān)愛，打造“幸福之家”；齊心協(xié)力，打造“創(chuàng)優(yōu)之家”，進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作的傳導(dǎo)力、服務(wù)力和影響力。

深化工會組織規(guī)范化建設(shè)。依法建會、規(guī)范建會、規(guī)范建制、規(guī)范建家、規(guī)范建隊(duì)伍，按照“八有”“六好”標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)工會組織建起來轉(zhuǎn)起來活起來，成為黨和廣大職工的橋梁。

（五）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展新亮點(diǎn)

深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。實(shí)施“引領(lǐng)聚魂”“成長聚能”“共享聚心”“同頻聚效”等行動，加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍成長環(huán)境，加大對改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)服務(wù)力度，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等改革措施，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革邁出新步伐，通過立功競賽、技能比武等大舞臺，更好地培養(yǎng)職工，提高職工能力素質(zhì)，建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為建設(shè)“溫泉康養(yǎng)名城、綠色智造基地”提供強(qiáng)大人力支撐。

大力推進(jìn)數(shù)智工會建設(shè)。打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會工作新格局，構(gòu)筑服務(wù)職工新高地，唱響網(wǎng)上工會好聲音，拓展網(wǎng)上工會參與度。推動工會工作上網(wǎng)、服務(wù)上網(wǎng)、活動上網(wǎng)，讓廣大職工在網(wǎng)上能夠找得到工會，能夠參加工會活動，提高吸引力，增強(qiáng)活躍度。

持之以恒推進(jìn)工會組織改革。推進(jìn)工會改革向縱深發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工功能，使各級工會組織真正成為職工群眾可信賴的貼心人、娘家人。進(jìn)一步建立健全縣總工會常委學(xué)習(xí)、調(diào)研、議事等制度，增強(qiáng)工會組織硬核能力。強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍的提質(zhì)賦能，不斷激發(fā)工會干部整體活力。

（六）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，注入隊(duì)伍建設(shè)新生機(jī)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)把黨的政治建設(shè)各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到工會工作各個(gè)方面。深入開展“清廉工會”建設(shè)，大力營造工會系統(tǒng)良好的政治生態(tài)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。聚力攻堅(jiān)勇爭先，鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，要敢拼敢爭，更加緊起來；要馬上就辦，更快跑起來；要真抓實(shí)干，更加實(shí)起來；要正風(fēng)肅紀(jì)，更加嚴(yán)起來。全面實(shí)施工會工作清單管理，細(xì)化任務(wù)、倒排時(shí)間、責(zé)任到人，攻堅(jiān)破難，爭先創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)持聚焦主業(yè)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以工作落實(shí)的成效開創(chuàng)新時(shí)代工會工作新局面。

統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善工會內(nèi)控 制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理，加大工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用績效。積極探索財(cái)貿(mào)工會和教育工會新模式，健全運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)開展“女職工特色工作品牌”建設(shè)，推動工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好老干部工作，加強(qiáng)對口援助、精神文明、信息、統(tǒng)計(jì)、檔案等工作，努力提升工會工作整體水平。

同志們，開啟新征程，揚(yáng)帆再出發(fā)，站在新的歷史起點(diǎn)上，我們倍感使命光榮、責(zé)任重大，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在縣委和上級工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以孺子牛精神服務(wù)職工；以拓荒牛精神創(chuàng)新工作；以老黃牛精神履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)我縣高質(zhì)量發(fā)展開啟奮進(jìn)武義新征程建功立業(yè)，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！