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| 索引號(hào)： | 113307230026011923/2022-238288 | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 縣人力社保局 | ||
| 文號(hào)： | 公開(kāi)日期： | 2022-01-12 14:09 | |||
一、總體情況
2021年，縣人力社保局按照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和縣公開(kāi)辦的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化便民服務(wù)理念，高度重視信息公開(kāi)工作，以政府網(wǎng)站為主要陣地，積極加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè)，主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切問(wèn)題，取得良好成效。
今年以來(lái)，縣人力社保局以政府門(mén)戶網(wǎng)站作為政府信息公開(kāi)的第一平臺(tái)，主動(dòng)公開(kāi)機(jī)構(gòu)信息、政策法規(guī)、重點(diǎn)工作、人事任免、考試招錄、預(yù)決算公開(kāi)、部門(mén)文件等政府信息共208條。強(qiáng)化政務(wù)新媒體建設(shè)，政務(wù)微信“武義縣人力資源和社會(huì)保障局”公眾號(hào)累計(jì)推送文章124條，涵蓋政策解讀、通知公告、工作動(dòng)態(tài)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，總閱讀量達(dá)280857次。2021年未收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，為確保政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范、有序、有效進(jìn)行，多次召開(kāi)專題會(huì)議，研究政務(wù)公開(kāi)工作。局辦公室具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)信息公開(kāi)工作，各科室、各單位積極配合，各司其職，局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)、整體推進(jìn)的工作體系。
（二）規(guī)范公開(kāi)流程。明確政府信息公開(kāi)的范圍內(nèi)容，工作流程、審查機(jī)制、時(shí)限要求。明確申請(qǐng)、受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)辦理環(huán)節(jié)的具體要求，嚴(yán)格遵循《條例》中的要求操作，為政務(wù)公開(kāi)的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性提供了合理制度保障。
（三）強(qiáng)化政務(wù)新媒體運(yùn)營(yíng)。提升政務(wù)新媒體運(yùn)行效率，堅(jiān)持以主動(dòng)公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，不斷完善和改進(jìn)政府網(wǎng)站、公眾號(hào)平臺(tái)的內(nèi)容，不斷加強(qiáng)日常維護(hù)和運(yùn)行，確保更新頻率和效果指數(shù)。主動(dòng)加強(qiáng)工作人員培訓(xùn)教育，提升工作效率狠抓工作作風(fēng)，確保及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)工作透明度，提升群眾知曉率。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
第二十條第（一）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 2 | 0 | 2 |
第二十條第（五）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 45 | ||
第二十條第（六）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 12 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第（八）項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額（單位：萬(wàn)元） | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 無(wú) | ||
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） | 申請(qǐng)人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開(kāi) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開(kāi)（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三） 不予公開(kāi) | 1.屬于國(guó)家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過(guò)程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四） 無(wú)法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五） 不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開(kāi)出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
2021年，縣人力社保局政府信息公開(kāi)工作得到有效落實(shí)，但在提升信息公開(kāi)時(shí)效性、強(qiáng)化政府信息公開(kāi)的考核監(jiān)督等方面有待進(jìn)一步提高。進(jìn)入全媒體時(shí)代，各類信息以驚人的速度傳播，政府信息主動(dòng)公開(kāi)除了既定內(nèi)容還更應(yīng)該關(guān)注當(dāng)下社會(huì)的輿論動(dòng)向，主動(dòng)關(guān)切，及時(shí)回應(yīng)。下一步，將突出問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)工作力量，拓展政府信息公開(kāi)廣度，深化政府信息公開(kāi)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)工作的督查，完善信息公開(kāi)工作監(jiān)督考核機(jī)制，增強(qiáng)信息公開(kāi)的及時(shí)性、針對(duì)性和專業(yè)性。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
本年度我局未發(fā)出政府信息處理費(fèi)收費(fèi)通知書(shū)，不存在收取信息處理費(fèi)的情況。
武義縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月27日
相關(guān)鏈接：2021年武義縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告（圖解）