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索引號: 330723ZF050000/2022-248904 發(fā)布機(jī)構(gòu): 金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局
文號: 公開日期: 2022-10-08 08:51

金華市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深化金華市區(qū)工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作指導(dǎo)意見(2022年修訂)的通知

來源: 縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)局(糧食和物資儲備局) ??? 發(fā)布時間: 2022-10-08 08:51訪問次數(shù): 【字號
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為深化“畝均論英雄”改革,推進(jìn)金華市區(qū)工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作,推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本指導(dǎo)意見。

一、評價對象

除采礦業(yè),以及電力、燃?xì)狻⑺纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)外,其他工業(yè)企業(yè)均納入評價范圍。

二、評價指標(biāo)

(一)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)評價指標(biāo)。

畝均稅收、畝均工業(yè)增加值、單位能耗工業(yè)增加值、單位排放工業(yè)增加值、研究與試驗發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占營業(yè)收入比重、全員勞動生產(chǎn)率。

(二)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)評價指標(biāo)。

畝均稅收、畝均銷售收入、單位用電稅收。

三、規(guī)范綜合評價有關(guān)事項

(一)指標(biāo)權(quán)重設(shè)置。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的單項指標(biāo)權(quán)重一般不超過30%,其中:畝均稅收權(quán)重30%、畝均工業(yè)增加值權(quán)重20%、單位能耗工業(yè)增加值權(quán)重20%,其余三項指標(biāo)權(quán)重各10%。

規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的單項指標(biāo)權(quán)重:畝均稅收70%、畝均銷售收入20%、單位用電稅收10%。

(二)評價結(jié)果等級。綜合評價結(jié)果分為A、B、C、D四類。

A類:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),在年度納稅總額400萬元(含)以上的企業(yè)中按綜合評價得分排名確定;規(guī)模以下工業(yè)企業(yè),在年度納稅總額100萬元(含)以上的企業(yè)中按綜合評價得分排名確定。

B類、C類:分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)按綜合評價得分排名確定。

D類:國家、省有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策明令禁止或淘汰的企業(yè);污染物排放、安全生產(chǎn)、能耗不達(dá)標(biāo)且整改無望或整改后仍不達(dá)標(biāo)的企業(yè);綜合評價得分排名末段的企業(yè)。

各區(qū)年度綜合評價結(jié)果分類比例必須符合要求(詳見附件1)。市區(qū)上一評價年度企業(yè)畝均稅收或畝均稅收增速排名第一的,A類規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)占比可提升至22%,兩項指標(biāo)均為第一名的可提升至23%。

(三)實施分類評價。分規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)開展評價,可根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際確定評價行業(yè),提高評價標(biāo)準(zhǔn),實施綜合評價分類。紡織業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品業(yè)、石油加工煉焦和核燃料加工業(yè)、造紙和紙制品業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè)等七大高耗能行業(yè)單獨(dú)進(jìn)行評價,進(jìn)一步提高C、D類企業(yè)比重。D類企業(yè)比例規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不少于10%,規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)不少于30%。

四、數(shù)據(jù)審核及動態(tài)管理

以各區(qū)為主體,完善導(dǎo)向清晰、指標(biāo)規(guī)范、權(quán)重合理、分類分檔、結(jié)果公開的企業(yè)綜合評價體系。各數(shù)據(jù)主管部門要加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送、提供、核實等工作。企業(yè)綜合評價結(jié)果確定前應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格審定,并向社會公示。

根據(jù)企業(yè)每年綜合評價結(jié)果,對A、B、C、D類企業(yè)實行分類動態(tài)管理,原則上在每年6月底前按照企業(yè)上一年度(即評價年度)數(shù)據(jù)完成評價,并按評價得分調(diào)整分類。

五、貫徹執(zhí)行資源要素差別化配置

貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化制造業(yè)企業(yè)資源要素優(yōu)化配置改革的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2019〕62號)和《浙江省深化“畝均論英雄”改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈進(jìn)一步深化“畝均論英雄”改革2022年工作要點(diǎn)〉及任務(wù)清單的通知》(浙畝均辦〔2022〕2號),推動各區(qū)在全面落實“降本減負(fù)”政策基礎(chǔ)上,進(jìn)一步疊加運(yùn)用各類政策措施,加大對A類企業(yè)的正向激勵,幫扶提升B、C類企業(yè),依法依規(guī)實施企業(yè)差別化城鎮(zhèn)土地使用稅、用地、用能、用水、排污以及創(chuàng)新要素、金融、財政等政策。

(一)實施差別化城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策。A類企業(yè)按100%減免,B類企業(yè)按80%減免,C、D兩類企業(yè)不予減免。

(二)實施階梯電價。對未達(dá)到國家能效基準(zhǔn)水平的企業(yè),根據(jù)其能效水平差距實行階梯電價。

(三)實施差別化財政扶持政策。除淘汰落后補(bǔ)助資金和分布式光伏補(bǔ)助資金以外,A類企業(yè)各類財政扶持政策按100%比率享受,B類企業(yè)按95%比率享受,C類企業(yè)按80%比率享受,D類企業(yè)原則上不予補(bǔ)助。新一輪評價結(jié)果公布前,按照上一評價年度評價結(jié)果執(zhí)行差別化財政扶持政策;新一輪評價結(jié)果公布后,按新一輪評價結(jié)果執(zhí)行差別化財政扶持政策。

(四)實施差別化人才獎勵政策。對年薪40萬元以上的企業(yè)人才(企業(yè)法定代表人除外),按照其年度工資薪金40—50萬元、50萬元(含)以上兩個檔次,在不超過個人地方綜合貢獻(xiàn)的前提下,分別按年度工資薪金A類企業(yè)3%、4%比例給予獎勵,B類企業(yè)按2.4%、3.2%比例給予獎勵。

以上政策省級及以上另有規(guī)定的,按照上級規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

本意見自2022年6月18日起施行,有效期三年,原《金華市區(qū)工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作指導(dǎo)意見》(金政辦發(fā)〔2020〕20號)同時廢止。國家、省出臺相關(guān)規(guī)定的,則按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各縣(市)可參照執(zhí)行。