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為規(guī)范我縣政府信息公開考核工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《浙江省政府信息公開暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。

第一條 本制度適用于武義縣行政區(qū)域內(nèi)的政府信息公開工作考核。

第二條 縣政府辦公室對縣級政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的政府信息公開工作進(jìn)行考核。

第三條 工作考核應(yīng)堅(jiān)持依法依規(guī)，公平公正，注重實(shí)效，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的原則。

第四條 工作考核的標(biāo)準(zhǔn)是：組織機(jī)構(gòu)健全，工作責(zé)任明確；公開制度完善，貫徹執(zhí)行到位；公開內(nèi)容明確具體，發(fā)布解讀回應(yīng)高效；公開載體實(shí)用多樣，信息獲取方便快捷；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；公開效果顯著，社會滿意度高。

第五條 政府信息公開工作考核的內(nèi)容一般包括以下方面：

（一）組織保障方面。包括明確政府信息公開工作機(jī)構(gòu)、配備工作人員、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等情況。

（二）信息管理方面。信息制作、獲取、保存、處理等情況。

（三）主動公開方面。包括政府信息公開指南、政府信息公開制度、法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開年度報(bào)告等的制定發(fā)布情況。

（四）依申請公開方面。包括政府信息公開申請辦理及后續(xù)行政復(fù)議、行政訴訟情況。

（五）政策解讀方面。包括明確解讀主體、時限、內(nèi)容、形式、渠道，突出解讀實(shí)效等情況。

（六）回應(yīng)關(guān)切方面。包括明確回應(yīng)責(zé)任、突出回應(yīng)重點(diǎn)、做好研判處置、提升回應(yīng)效果等工作情況。

（七）下屬單位公開方面。包括明確下屬公共企事業(yè)單位信息公開制度、信息公開目錄、規(guī)劃計(jì)劃、接受社會監(jiān)督渠道等情況。

（八）公眾參與方面。包括明確公眾參與事項(xiàng)范圍、規(guī)范公眾參與方式、拓展公眾參與渠道等情況。

（九）渠道建設(shè)方面。包括政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、政府公報(bào)、國家檔案館、公共圖書館、政務(wù)服務(wù)場所等政府信息公開渠道的建設(shè)管理情況。

（十）監(jiān)督檢查方面。包括信息公開投訴、舉報(bào)處理情況，責(zé)任追究等情況。

（十一）考核機(jī)關(guān)確定的其他考核內(nèi)容。

第六條 各考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對政府信息公開工作進(jìn)行考核，每年至少開展1次考核工作。

第七條 考核采取百分制計(jì)分方法，在年度考核方案中設(shè)定分值和評分標(biāo)準(zhǔn)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。

第八條 政府信息公開工作按要求納入績效考核體系，考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)之一。

第九條 各考核機(jī)關(guān)在日常指導(dǎo)和評估考核工作中，應(yīng)避免過度要求下級單位提供自查報(bào)告、情況說明等材料，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

第十條 法律法規(guī)對政府信息公開另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十一條 本制度由武義縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。