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對(duì)縣政協(xié)十屆二次會(huì)議第180號(hào)提案的答復(fù)

來(lái)源: 縣政協(xié) ??? 發(fā)布時(shí)間: 2024-02-06 10:36????訪問(wèn)次數(shù): 【字號(hào):
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近年來(lái),縣委政法委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于社會(huì)治理的一系列新思想新理念,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大提出的關(guān)于完善社會(huì)治理體系重大部署要求,以“后陳經(jīng)驗(yàn)”發(fā)源地政治擔(dān)當(dāng),深化“基層黨建+社會(huì)治理”創(chuàng)新實(shí)踐,推動(dòng)各地涌現(xiàn)出基層治理創(chuàng)新品牌,其中“王宅品牌”成為縣域內(nèi)基層治理工作的一張金名片。有力助推我縣平安縣18連創(chuàng)、獲全省首批二星平安金鼎。

縣委政法委以深入推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)為牽引,將基層治理品牌創(chuàng)建工作納入深化拓展新時(shí)代“后陳經(jīng)驗(yàn)”的重要范疇,不斷總結(jié)深化“王宅品牌”經(jīng)驗(yàn)做法,著力健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的部門單位齊抓共管機(jī)制。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以縣委書記、縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的社會(huì)治理現(xiàn)代化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確縣委主要領(lǐng)導(dǎo)為推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,黨委、政府班子其他成員承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任。通過(guò)召開書記辦公會(huì)、縣委常委會(huì)等方式,研究謀劃社會(huì)治理現(xiàn)代化的整體規(guī)劃,專題研究解決社會(huì)治理重大問(wèn)題。縣委、縣政府將社會(huì)治理現(xiàn)代化、平安建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程,把社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控貫穿規(guī)劃、決策、執(zhí)行、監(jiān)管各領(lǐng)域各環(huán)節(jié),將社會(huì)治理和平安建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度績(jī)效考核。縣委政法委(縣平安辦)充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,根據(jù)每年考核評(píng)審條件,細(xì)化責(zé)任分工,健全部門間信息互通、資源共享、工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,全縣形成了齊抓共管的良好格局。加大對(duì)平安建設(shè)和綜治工作經(jīng)費(fèi)投入,縣財(cái)政每年安排足額專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(2022年安排1.1個(gè)億用于視頻監(jiān)控前端建設(shè)、網(wǎng)格經(jīng)費(fèi)1200萬(wàn)元)做到分級(jí)負(fù)擔(dān)、分級(jí)管理、專款專用。同時(shí),對(duì)司法救助資金、法律援助資金等給予重點(diǎn)支持,對(duì)臨時(shí)追加平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)給予優(yōu)先考慮。

二是健全工作機(jī)制。以月報(bào)月評(píng)、督查暗訪、掛牌督辦等系列機(jī)制為抓手,推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月模擬測(cè)評(píng),加強(qiáng)分析研判,動(dòng)態(tài)掌握創(chuàng)建進(jìn)程。成立平安治理暗訪專家?guī)欤?/span>46名業(yè)務(wù)骨干組成,每年不少于4次平安治理明查暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)全局性、傾向性問(wèn)題。對(duì)省市暗訪通報(bào)問(wèn)題舉一反三,督促各單位抓好整改落實(shí),結(jié)果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道部門單位的年度績(jī)效考評(píng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任離任交接制度,黨委、政府和縣機(jī)關(guān)各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離崗位時(shí),實(shí)行平安治理工作移交(分類制定10大類工作交接清單,包括重點(diǎn)項(xiàng)目、信訪事項(xiàng)、工作短板等內(nèi)容,通過(guò)清單化的交接,讓離任者走得干干凈凈、接任者接得明明白白。該項(xiàng)制度自2021年推行以來(lái),有效化解重點(diǎn)信訪問(wèn)題242)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立政法委員,增強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)基層社會(huì)治理的能力,形成“大平安”“大治理”工作網(wǎng)絡(luò)。

三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用。把平安治理創(chuàng)建納入縣級(jí)年度綜合考評(píng),加大平安建設(shè)、社會(huì)治理工作獎(jiǎng)懲力度,對(duì)考核不合格的作為否優(yōu)事項(xiàng),取消單位綜合性先進(jìn)評(píng)比資格;將考核結(jié)果與單位年終待遇掛鉤;對(duì)平安創(chuàng)建問(wèn)題較多、整改不力、扣分失分較多的單位,實(shí)行問(wèn)責(zé)、縣領(lǐng)導(dǎo)約談等制度,以此進(jìn)一步激發(fā)各單位做好基層治理工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。2020年以來(lái),累計(jì)對(duì)未嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任,平安督查暗訪問(wèn)題集中的10余個(gè)單位予以通報(bào)批評(píng),對(duì)穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)不到位的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施了約談。

武義縣政法委