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| 武義縣總工會關于開展2024年職工療休養(yǎng)工作的通知 | ||||||
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各產業(yè)工會、工委，開發(fā)區(qū)總工會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（總）工會，縣直屬基層工會： 為更好地保障廣大職工的休養(yǎng)權利,持續(xù)推進我縣職工療休養(yǎng)工作規(guī)范有序發(fā)展,根據省、市總工會相關文件要求,現就開展2024年職工療休養(yǎng)工作的有關事項通知如下： 一、確保療休養(yǎng)活動規(guī)范開展 各基層工會要進一步規(guī)范和完善療休養(yǎng)的組織管理工作,嚴格按照《關于調整職工療休養(yǎng)政策的通知》(武總工﹝2020﹞24號)、《關于調整和完善我縣職工療休養(yǎng)管理工作的通知》(武總工﹝2018﹞32號)等文件要求,有序開展職工療休養(yǎng)活動。職工療休養(yǎng)活動須由基層工會組織,并通過療休養(yǎng)綜合管理服務平臺進行報名和備案，不能職工自行療休養(yǎng)。療休養(yǎng)經費為600元/人·天，最高不超3000元/人·年。 基層工會可自由選擇縣內在庫的三星級及以上旅行社和療休養(yǎng)基地作為療休養(yǎng)承辦單位。承辦單位在每批職工療休養(yǎng)結束后5個工作日內將保險單、行程單、療休養(yǎng)合同等備案資料上傳療休養(yǎng)管理系統并提交給基層工會核對；療休養(yǎng)基地在職工療休養(yǎng)結束后5個工作日內將保險單、行程單、入住記錄等備案資料上傳療休養(yǎng)管理系統并提交給基層工會核對。 二、深化療休養(yǎng)協作發(fā)展 提倡職工在省內、市內開展療休養(yǎng),每年可安排1/3職工到對口地區(qū)（四川省、重慶市、吉林省、西藏自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、青海省）和滬蘇皖閩贛5個周邊省(市)開展職工療休養(yǎng)活動，同一職工三年內不能重復出省。省外療休養(yǎng)原則上只能在一個省域內進行，不能跨省開展療休養(yǎng)。 為支持對口地區(qū)療休養(yǎng)工作，金華市總工會與四川省巴中市總工會、吉林省四平市總工會探索建立互認職工療休養(yǎng)基地，各基層工會可以直接與對口地區(qū)療休養(yǎng)基地對接療養(yǎng)行程及相關事宜。通過基地承辦方式到四川省巴中市、吉林省四平市療休養(yǎng)的職工視同在市內療休養(yǎng)，不占出省療休養(yǎng)名額，同時可合并使用前2年未使用的療休養(yǎng)經費。通過基地承辦方式到對口地區(qū)療休養(yǎng)的必須在巴中市或四平市住宿1晚以上，療休養(yǎng)不超過5個工作日，在基地及附近療休養(yǎng)。行程結束后，憑往返大交通發(fā)票、基地發(fā)票等回單位按療休養(yǎng)費用標準報銷。 三、嚴肅職工療休養(yǎng)紀律 嚴禁將療休養(yǎng)經費以現金、實物、消費券、購物卡等形式發(fā)放給個人,不得以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或以其他形式套取現金等弄虛作假行為,不得偽造相關備案資料進行虛假備案。縣總工會將加大對職工療休養(yǎng)政策規(guī)范實施和療休養(yǎng)承辦單位的督查力度,對違反政策規(guī)定、造成不良社會影響的案例予以通報。各基層工會要認真貫徹療休養(yǎng)相關政策規(guī)定,及時向縣總工會反饋療休養(yǎng)工作中的典型經驗和存在問題。 浙江省武義縣總工會 2024年4月11日 |
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